W esporcie jest wiele historii triumfów, jak i porażek. Urzekająca podróż jednej osoby rzuca światło na ducha pasji, innowacji i mentoringu. W wywiadzie zagłębiamy się w drogę NOVA od gracza do trenera i do właścicielki organizacji, dzieląc się historiami i wydarzeniami, które kształtowały jej ścieżkę.
Nova opowiada o swoim powstaniu w e-sporcie od siódmego roku życia, od gry Rainbow Six Siege. Z biegiem lat jej ścieżka ewoluowała od gracza do trenera w trakcie. „Moja podróż zaczęła się jako gracz Rainbow Six Siege, gdy miałam zaledwie siedem lat” — wspomina. „Z czasem przeszłam do trenowania gry i pomagania innym w stawaniu się lepszymi”. Te fundamentalne doświadczenia położyły podwaliny pod jej późniejsze przedsięwzięcia w Valorant od Riot Games.
Wkraczając do Valorant
Narodziny Victorem Sports i ValoQC
W wieku 16 lat wyruszyła na przygodę przedsiębiorczą, która miała na nowo zdefiniować jej rolę w esporcie. Założenie Victorem Sports oznaczało początek ich podróży jako lidera i menedżera społeczności graczy. „Założyłam własną społeczność graczy, Victorem Sports, w której zarządzałam innymi graczami i zajmowałam się różnymi aspektami administracyjnymi” — wspomina NOVA. Stworzyła Victorem, ponieważ chciała zapewnić bezpieczne i przyjazne środowisko, w którym mogliby mentorować innych w ich drodze do zostania profesjonalnymi graczami. Duch przedsiębiorczości sprawił, że przez długi czas z powodzeniem nim zarządzała. Mentorowanie i troska o graczy, a także angażowanie się w inne organizacje poszerzyły moje spojrzenie na esport i były osobistym kamieniem milowym w przygotowaniu do kolejnej wielkiej rzeczy. Następnie opuściła Victorem i założyła ValoQC. Zadanie samodzielnego prowadzenia Victorem w wieku 17 lat, łącząc pracę ze szkołą, stało się zbyt trudne i wiedziała, że każdy dobry przedsiębiorca musi wiedzieć, kiedy zakończyć projekt. To przedsięwzięcie umocniło jej zaangażowanie w pielęgnowanie talentów i tworzenie wspierającego środowiska gier.
ValoQC, znany również jako Quebec Valorant Cup, to liga zarezerwowana dla graczy z Quebecu, której celem jest promowanie i wspieranie lokalnych graczy i organizacji w Kanadzie. Projekt ten, wspierany przez kilku sponsorów, takich jak RedBull, Burny Media, Parro Info, A1 Simulation, HyperX, Tim Hortons i Benny et Co., toruje drogę dobrze ugruntowanej scenie esportu w kanadyjskim Quebecu. Puchar ma znaczący wpływ na scenę esportu w Quebecu, umożliwiając lokalnym graczom zdobycie uznania i rywalizację z innymi utalentowanymi graczami. Zapewniając konkurencyjną platformę i gromadząc najlepszych graczy z Quebecu, ValoQC tworzy środowisko sprzyjające rozwojowi esportu i Valorant w prowincji.
NOVA wniosła swoje doświadczenie z coachingu do swojego podejścia przedsiębiorczego, które koncentruje się wokół aktywnego słuchania i empatycznego przywództwa. „Uważne słuchanie jest kluczem do sukcesu w każdej dziedzinie” – podkreśliła. Jej strategia rozwiązywania konfliktów kładzie nacisk na otwartą komunikację i dialogi. „W przypadkach, gdy pojawiały się konflikty, zachęcałam do szczerych rozmów, aby umożliwić każdej osobie podzielenie się swoją perspektywą” – wyjaśniła NOVA. Preferencja bezpośredniej interakcji werbalnej nad wymianą opartą na tekście odzwierciedla ich wiarę w niuanse emocji przekazywane za pomocą mowy.
Głównym celem NOVA jest dalszy rozwój społeczności graczy. „Moim celem było zapewnienie pozytywnego, ale motywującego środowiska, w którym gracze będą mogli się rozwijać” – wyjaśniła. Spostrzeżenia NOVA dotyczące rekrutacji nowych członków ujawniają staranny proces, który podkreśla wspólne wartości i chęć przyjmowania opinii, a nie tylko przeglądania statystyk gracza. „Identyfikacja osób, które chcą się doskonalić i są otwarte na opinie, jest kluczowa” – podkreśliła.
Cennym atutem w zadaniach zarządczych NOVA jest Gankster, innowacyjna platforma, która upraszcza proces organizacji scrimów. „Gankster naprawdę zmienił zasady gry” – stwierdza. Oprócz praktycznych zastosowań, ułatwiających zespołom rezerwowanie scrimów i znajdowanie graczy, platforma wzmacnia poczucie koleżeństwa wśród graczy i poprawia ogólne wrażenia z gry oraz zdolność do wspólnego ćwiczenia (pracc).
Porady NOVA dla aspirujących liderów
Korzystając ze swojego bogatego doświadczenia, NOVA dzieli się wnikliwymi radami dla tych, którzy chcą przewodzić i rozwijać się w społecznościach graczy. „Zacznij od małych rzeczy i skup się na budowaniu pozytywnej reputacji w społeczności” — sugeruje. Jej podejście polega na pielęgnowaniu kultury koleżeństwa i wspólnych osiągnięć. „Wyznaczanie celów i świętowanie osiągnięć nie tylko motywuje graczy, ale także zbliża społeczność” — sugeruje.
Podróż NOVA jest świadectwem transformacyjnej mocy przywództwa, poświęcenia i budowania społeczności w świecie gier. W miarę jak jej kariera trwa, oferuje wskazówki i inspirację tym, którzy chcą wytyczyć własną ścieżkę w esporcie.
