Negli eSport, ci sono molte storie di trionfo e di sconfitta. L'affascinante viaggio di un individuo getta luce sullo spirito di passione, innovazione e tutoraggio. In un'intervista, approfondiamo l'ascesa di NOVA da giocatrice ad allenatrice e fino a proprietaria di un'organizzazione, condividendo le storie e gli eventi che hanno plasmato il suo percorso lungo il cammino.
Nova fa risalire la sua ascesa negli Esport all'età di sette anni, con il gioco Rainbow Six Siege. Con il passare degli anni, il suo percorso si è evoluto da giocatrice ad allenatrice durante. "Il mio viaggio è iniziato come giocatrice con Rainbow Six Siege quando avevo solo sette anni", ricorda. "Col tempo, sono passata ad allenare per il gioco e ad aiutare gli altri a migliorare". Queste esperienze fondamentali hanno gettato le basi per le sue successive avventure in Valorant di Riot Games.
Avventurarsi in Valorant
La nascita di Victorem Sports e ValoQC
All'età di 16 anni, si è imbarcata in un'avventura imprenditoriale che avrebbe ridefinito il suo ruolo negli eSport. La fondazione di Victorem Sports ha segnato l'inizio del loro viaggio come leader e manager della comunità di gioco. "Ho fondato la mia comunità di gioco, Victorem Sports, dove gestivo gli altri giocatori e mi occupavo di vari aspetti amministrativi", riflette NOVA. Ha creato Victorem perché voleva fornire un ambiente sicuro e amichevole per guidare gli altri nel loro percorso per diventare giocatori professionisti. Lo spirito imprenditoriale l'ha portata a gestirlo con successo per un bel po' di tempo. Il mentoring e la cura dei giocatori, nonché l'interazione con altre organizzazioni, hanno ampliato la mia visione degli eSport e sono stati una pietra miliare personale nella preparazione per la prossima grande novità. Poi ha lasciato Victorem e ha creato ValoQC. Il compito di gestire Victorem da sola all'età di 17 anni bilanciando lavoro e scuola è diventato troppo e sapeva che ogni buon imprenditore deve sapere quando terminare un progetto. Questo sforzo ha consolidato il suo impegno nel coltivare i talenti e promuovere un ambiente di gioco di supporto.
ValoQC, nota anche come Quebec Valorant Cup, è una lega riservata ai giocatori del Quebec, con l'obiettivo di promuovere e supportare giocatori e organizzazioni locali in Canada. Supportato da diversi sponsor che sostengono il progetto, come RedBull, Burny Media, Parro Info, A1 Simulation, HyperX, Tim Hortons e Benny et Co., questo progetto apre la strada a una scena eSport competitiva consolidata nel Quebec, Canada. La Cup ha un impatto significativo sulla scena eSport del Quebec, consentendo ai giocatori locali di ottenere riconoscimenti e competere con altri giocatori di talento. Fornendo una piattaforma competitiva e riunendo i migliori giocatori del Quebec, ValoQC crea un ambiente favorevole alla crescita degli eSport e di Valorant nella provincia.
NOVA ha portato la sua esperienza di coaching nel suo approccio imprenditoriale che ruota attorno all'ascolto attivo e alla leadership empatica. "Ascoltare attentamente è la chiave del successo in qualsiasi campo", ha sottolineato. La sua strategia per risolvere i conflitti enfatizza la comunicazione aperta e i dialoghi. "Nei casi in cui sono sorti conflitti, ho incoraggiato conversazioni sincere per consentire a ogni persona di condividere la propria prospettiva", ha spiegato NOVA. Una preferenza per l'interazione verbale diretta rispetto agli scambi basati sul testo riflette la loro convinzione nelle emozioni sfumate trasmesse attraverso il discorso.
Continuare a sviluppare la sua comunità di gioco è l'aspirazione principale di NOVA. "Il mio obiettivo era fornire un ambiente positivo ma motivante in cui i giocatori potessero prosperare", ha spiegato. Le intuizioni di NOVA nel reclutamento di nuovi membri rivelano un processo attento che enfatizza i valori condivisi e la volontà di accogliere il feedback e non solo di esaminare le statistiche di un giocatore. "Identificare gli individui desiderosi di migliorare e ricettivi al feedback è fondamentale", ha sottolineato.
Una risorsa preziosa nei compiti manageriali di NOVA è arrivata da Gankster, una piattaforma innovativa che semplifica il processo di organizzazione degli scrim. "Gankster è stato un vero punto di svolta per me", afferma. Oltre ai suoi usi pratici per facilitare la capacità delle squadre di prenotare gli scrim e trovare giocatori, la piattaforma promuove un senso di cameratismo tra i giocatori e migliora l'esperienza di gioco complessiva e la capacità di esercitarsi (pracc) insieme.
I consigli di NOVA per gli aspiranti leader
Traendo spunto dalla sua ricca esperienza, NOVA condivide consigli illuminanti per coloro che desiderano guidare e crescere all'interno delle comunità di gioco. "Inizia in piccolo e concentrati sulla costruzione di una reputazione positiva nella comunità", suggerisce. Il suo approccio prevede di coltivare una cultura di cameratismo e risultati condivisi. "Fissare obiettivi e celebrare i risultati non solo motiva i giocatori, ma avvicina anche la comunità", suggerisce.
Il viaggio di NOVA è una testimonianza del potere trasformativo della leadership, della dedizione e della creazione di comunità nel mondo del gaming. Mentre la sua carriera continua, offre guida e ispirazione a coloro che cercano di tracciare la propria strada negli Esport.
